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企业文化

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企业文化

阿姆斯企业文化是价值的引导,创新是生存的根本。它是在起步的发展历程中积累和逐渐完善的文化体系,阿姆斯文化以创新为先导、以品质为基础、以技术为保障、以价值为手段、以满意为目标,以服务持续发展。阿姆斯始终致力于人类健康农业可持续发展的伟大事业,服务中国三农。这个目标使阿姆斯的发展与阿姆斯员工个人追求的价值完美地结合在一起,每一位阿姆斯人将在实现这一目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

目标

一个目标:打造中国生物肥料的知名品牌

专业、专心、专注投身于中国微生物领域的研究,打造中国最具竞争力和成长性的微生物肥料品牌,而倾心致力于人类健康和农业的可持续发展的伟大事业。

 

平台

二大平台:资源平台、网络平台

创想未来研发平台的搭建,市场互动,相互促进,提升企业的竞争力和成长性。全力借助农资连锁流通网络平台,形成强大稳定的农资分销能力。

 

法宝

三件法宝:创新、整合、共赢

我们坚持,始终领先半步是唯一不被淘汰的法宝。因此,我们不断创新,引领行业的变革。我们相信:整合是参与国际竞争取得后发优势的必由之路。因此,我们携手行业内优秀企业,并肩同道,为提升中国微生物产业竞争力而共同奋斗。我们认为,解决问题的办法永远比问题多。因此,我们 “ 兼收并蓄 ” 打造一个微生物行业里的联盟型组织。

 

原则

四项原则:令投资者、合作伙伴、员工、消费者四方满意

以快速增长的销售业绩、市场份额,强大的现金流,稳定的回报令投资者满意;以共享平台资源(资金、管理、信息、技术等),互补双赢的发展模式令合作伙伴满意;以良好的学习环境和个人发展空间,共同成长的企业文化氛围令员工满意。以优质产品、专业服务及优惠价格,令消费者满意。

 

保障

五条保障:机制、管理、人才、技术、信息

以民营、上市、国际化的企业运作机制,使灵活、创新、激励、约束、监督、成为企业快速、稳定发展的根本保障;实行流程的标准化管理,提升执行力,保证公司的目标、战略得以准确地实施;精英共同体的人才战略,共同成长的文化氛围和蒸蒸日上的事业平台,保障企业充足人力资源供应;以中国农大的研发能力和完善的技术服务系统,作为企业保持竞争优势和开辟新的利润增长点的重要保障。 信息一体化建设,实现物流、资金流、信息流有机结合,提高风险控制能力,实现资源共享,确保企业准确决策和高效运营。

 

阿姆斯理念

用人理念:以人为本,人人是人才\赛马不相马
服务理念:手把手教、心连心学、提高品质增效益、为农民排难解忧。发展理念:变则通、新则存、诚则达
管理理念:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”员工牢记:没有完美的人生、但有威慑的人格魅力;外树形象、内素修养
竞争理念:价格的竞争只是手段、价值才是最高的竞争
合作理念:我们遵循三个公式1、客户的回报>我们的利益。2、客户的感激>我们的真诚+行动。3、客户的收益>感激+投资

信念与承诺

以人为本、关爱家园、务实创新、共同发展。
做不好的项目不做,做了的项目一定要做好。
维护合作者的权益,才会获得本该属于我们的一份。
我们真诚把客户视为共同促进绿色农业,提高人类健康水平伟大事业的伙伴。
没有客户的精诚合作,不会有阿姆斯的成就。
我们观念中的优质是:生产中的每一道工序,市场中的每一个环节不求最大,但求最好。

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